第130章 试运行 （第1页）

洗水厂就在轧钢厂隔壁，暂时只是试运行阶段。

上面下了命令，只要轮试运行结果比较好，就可以考虑逐步招收工人，没必要非要再三开会讨论再做决策。

赵风浪六人被分配到洗水厂做事，轮试运行阶段，就他们六人负责基础工作。

虽说工作辛苦，但想到从没有人生目标的街溜子，变成了人人羡慕的工厂技术元老，心里却是美滋滋的，倒是干劲十足。

陈教授担任技术科的科长，并在前期负责相关事宜。

当时治安环境还可以，除了小偷小摸的街溜子，没有其他的十恶不赦的坏人。

厂里人少，但是材料和产品都很值钱，为了防止东西被人偷走，就要人晚上值班。

陈教授本来打算两人轮流值班。

郑庆明自告奋勇，表示可以住在工厂，每晚值班，只需要其他五人轮流和他一起值班就行。

陈教授当然同意，对郑庆明的行为表示满意，同时答应他到时候保卫科成立的，一定让他进保卫科。

对于郑庆明投机取巧的行为，赵风浪五人纷纷表示鄙视，并跑到小仓库向张成吐槽。

张成倒是希望他们能找到自己喜爱的工作，没必要非要做工人。

而且以后工厂都会经历大裁员，到时候他们也有五十来岁，万一被裁了那生活必将艰辛。

就算不被裁，工资的增长也跟不上经济的增长，势必会被时代所淘汰。

钱没赚到还做了一份自己不喜欢的工作，那是相当悲惨的人生。

与其仅仅为了混口饭吃而工作，还不如找到自己想干的事情，虽说赚不到什么钱，但至少人生过得快乐。

郑庆明的行为倒引起了王跃远的注意。

第二天，王跃远就找到陈教授，说他想负责次销售的重任，而且已经知道什么人会买洗水。

只要次销售结果比较好，那么一定就可以通过试运行考核，就再次招收新员工。

不过附加条件就是王跃远希望能担任销售科的科长。

陈教授倒没说不同意，只是到时候会举荐，至于当不当的上，由不得他做主，但是进销售科肯定是没问题。

张成不仅惊讶于陈教授并不是墨守成规的书呆子，更惊讶于王跃远的选择。

“王跃远，我说你爸已经是轧钢厂的厂长，随便给你安排个职务再历练两年，只要不出大错，升职是迟早的事。

哪怕没什么追求，当个副科长也是没问题的。

你何必舍近求远，去洗水厂做事呢。”

王跃远依然躺在长椅上看书，一副玩世不恭的样子。

“我不喜欢被人安排，也不喜欢在轧钢厂做事，要不然早就让我爸把我调走了。

而且轧钢厂各领导派系林立，我爸和李怀德早就在暗中较劲，只是由于两人的分工不同，并没有爆激烈的冲突。

如果我爸帮我，势必会让李怀德抓到把柄，到时候岂不是因我导致双方矛盾的激化。

所以我还不如到新的厂里去，这样谁都管不了我。”

“你以为你走了，他们的矛盾就不存在吗？”

张成反问道。

他现在正在做技术革新的事，到时候势必会侵犯一些人的利益，势必会导致厂里动荡不安。

不过他相信动荡只是暂时的，只要技术革新能进行下去，轧钢厂必定会越做越好。

否则的话，这次没成功，很可能要等到78年才能再次提及，这中间又耽误了十多年的时间。