第十章正式入职（第2页）

传闻在行政部茶水间待上十分钟，你能听到不低于五位公司职工的八卦，还不带重样的。

“苏制作人，麻烦加一下公司的群聊。”

职员介绍完这些东西，拿出手机对苏谨行说道。

“好的。”

苏谨行取出手机，打开kakaota1k，在职员的邀请下加入了一个接着一个的群聊。

s。m公司群（518）

s。m演艺部群（68）

s。m制作人群（13）

exo正规一辑制作组（36）

等等。

林林总总的群聊加了快十个，基本都是直接免打扰，除了制作人的群和exo正规一辑的制作群。

公司大群这五百多号人是包括了艺人、职工还有子公司一些中高层，只算s。m的，人数没有这么多人。

而exo正规一辑制作组的三十多号人也不全是制作人员，还有灯光师、化妆师、造型师之类的。

苏谨行一进群，基本上每个群聊都了一下欢迎的话语，算是迎接苏谨行这位新的同事正式入职，别的不说，欢迎仪式很到位。

“好了，行政部在二楼，如果有什么问题可以来行政部问。”

职员对苏谨行笑着说道。

“好。”

苏谨行也是笑着应下，在一个公司里做事，行政部最好有一些熟人，毕竟这里的职工，消息不是一般的灵通。

送走了行政部的职工，将他送来的这些东西收拾了一下，正准备再看会书时，刚刚加进去的群聊便响了起来。

将带有自己照片和职务的工牌挂在脖子上，将手机拿了起来。

但制作人不同，一位有才华的制作人无论在哪里都是香饽饽。

当闵希珍的秘书朴珍妍亲自来到人事部门移送苏谨行的相关资料和合同时，人事部门高度忠重视，加急开始运作关于制作人苏入职的事由。

正常通过公司考核入职的制作人是有一个月到三个月的真空期，但苏谨行比较特殊，他是练习合同转为的制作人合同，而且没有设置实习期，是直接入职成为的制作人。

留给人事部门的时间不算多，闵希珍也清楚人事部门的效率，所以才会授意朴珍妍过去，代表她的意志，这样一来人事部门会在最短的时间内解决掉苏谨行的转部门事由。

同时闵希珍的举动也在一定程度下让苏谨行这个人在公司内部得到一些关注。

……

下午四点十三，正在工位上做题的苏谨行收到了来自行政部职工送来的入职大礼包。

看着面前拿着一件件熟悉物件给他介绍的行政部职员，苏谨行的思绪飞转。

s。m不同于普通公司，它是一家娱乐公司，内部有很多艺人，因此在入职准备上也有部分限制。

工牌和内网认证就是其中一部分，还有一些杂七杂八的物件，都是行政部进行最后汇总送过来的。

行政部，一个公司消息最灵通的部门，负责整个公司各自对内对外琐事的职能注定了行政部内部对整个公司的消息掌控。