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  方案改二十遍很正常，不到最后一刻谁都确定不了，就是过程太磨人了。

  “我觉得咱们可以送贺总纪念性礼物，做个公司展的见证。”

小祝把玩着模型，灵机一动。

  “是不是挺有成就感的？”

  贺驰很在意公司，这个想法确实不错，但方辞还有不同意见，他想起那年投影屏幕上看到的男人，站在世界舞台中心，意气风。

  他忽然就想到要给贺驰送什么了。

  “不一定和公司有关。”

方辞说。

  小祝：“是什么？”

  “太复杂的，咱们可搞不定，而且又不能太贵重。”

  方辞：“都说交给我了，这周肯定能搞定。”

他说完就上网去找东西了。

  几个组员凑过来，扒着看屏幕，小祝看了半天才搞清楚，拍了拍他肩膀：“可以可以！

这个真的可以，太有意义了。”

  方辞摸了下自己的嘴唇，弯起眼睛。

  第2o章礼物

  每到公司纪念日，收礼物之余，贺驰会一篇总裁信，贺驰的总裁信比较特别，并不是邮件文字的形式，而是先写在纸上，然后扫描到电脑里，所以大家收到的邮件，就是贺驰手写的。

  过去几年，方辞只是感慨贺驰的字真好看，今年这封信意义很重要，他有幸亲眼见证它的诞生，贺驰晚上下班进了书房，方辞抱着前几天贺驰送给他的德语书，跟着进去了。

  他一只眼睛瞄书，间或去瞄贺驰的信。

  贺驰罕见地带上了无框眼镜，钢落在信纸上，流畅而有力度，气质很斯文很性感。

  结果方辞手里捧着的书，第一句都没看完。

  贺驰写完半截，给方辞看，问他有什么要补充的，方辞受宠若惊：“这……老板写什么都好。”

  贺驰摘下眼镜：“也可以提意见。”

  “比如？”

  贺驰说：“比如的周年，想让公司提供什么福利。”

  方辞呆住，这些好像不是他这个层级应该说的，这不应该在门口设置一个匿名投稿箱来征集吗？不过既然已经问了，他就行使一回“特权”

吧。

  “我提了就一定能实现吗？”

  “不一定，”

贺驰说，“不过试试看？”

  方辞放下书，靠在柜子上列举：“升职加薪通道一年开一回，频次低不利于大家的积极性，半年一回比较好。”

  “每次项目结束，调休时间有点少。”