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  但现在，就是一潭死水。

  贺言吸了口气，坦白道：“我知道林泽洋能力不足，就算被看中，你也会安排别的职位给他。”

  “所以，你原本就是打算让他陪我睡觉的？”

程樾笑着问：“你怎么知道他可以，你试过了？”

  贺言解释道：“我不是那个意思。”

  程樾说：“可你做出来的，就是那个意思。”

  贺言没接话，程樾也没动气。

  隔了几秒，程樾再度开口：“说实话，就算你是那个意思，我也不介意，但是这个人，我最多只能给两分。他不仅口才不行，对自己没信心，就是办事上也没有眼力见，还得我教。我不认为他能讨我欢心。”

  就算长得有几分像又如何，里子不足，气质不对，看着就来气。

  贺言点头：“我下回会注意。”

  程樾忽然有点想笑：“你想在我身边插个人不是不行，但公司选人这件事，你不用管了。若是你担心我生活无聊，就再找找其他人。”

  “好。”

贺言应道：“标准呢？”

  贺言问的一本正经，程樾越来越想笑：“贺言，你是不是看邵北川很不顺眼？”

  贺言安静了片刻，垂眸想了想，又抬眼说：“是。”

  程樾笑意减了几分，回道：“那么，这就是标准。”

  第39章程樾和纪淳 “不看过去，只问将来。”

……

  程樾和纪淳

  o2

  后来一段时间，程樾再想起那天在小酒吧包厢里和贺言的对话，她自己也觉得很好笑。

  程樾自问，她倒不是非得跟贺言过不去，这种事本来就是彼此放过，才能各自安好，贺言若总是纠结于她的情绪管理，他就会有操不完的心。

  她快乐与否，本就与贺言无关，贺言既不是那个可以让她快乐的人，又不会送一些他看不上眼的人到她身边，就注定了这件事贺言办不成。

  这世界上有三件事，自己的事，别人的事，和老天爷的事。

  管好自己的事，就很容易获得开心，但更多的人是不管自己的事，反而去管别人的事，操心老天爷的事，到头来徒增烦恼，怨天尤人。

  话说回来，在选拔人才方面，程樾其实也有自己的一套主张，该找什么样的人她心里也有数。

  公司前段时间面试了一轮，人事那边挑选出来管理人才，都属于经验丰富的老江湖，简历华丽，能力一绝。

  只是程樾一个都没选。

  程樾很清楚人事在想什么，这次选的是他们的领导，他们不敢怠慢，既不想选个人精，又不敢选个庸才，要考虑自己以后的日子，也要在程樾眼里过得去。

  然而程樾想的却是，她要的未必是经验丰富，江湖老道，她要的是气质和做事风格，完全和公司贴合的人才，要懂的转圜、改变，就算不贴合，也可以自我调整，逐步跟上公司步调。

  这样的要求，老江湖是很难做到的，而且越是简历华丽的人就越自负，容易经验主义。

  当然，这期间也有不少朋友给程樾推举人才，有些是来自程氏的高管，有些则是来自程家的合作伙伴和朋友。

  而这些人存了什么心，程樾是一清二楚的，她不介意他们塞人过来，只要这个人她能瞧上眼，用着顺手。

  可惜，没有一个合格。

  于是程樾也不禁问自己，她到底要一个什么样的人才，这个人他真的存在么？

  结果，就在程樾已经打算随缘慢慢碰的时候，这个人出现了。

  *

  其实在遇到纪淳之前，程樾只是想回到母校的工商管理系挑选年轻人才，放在公司慢慢培养。

  见面那天，程樾就和其他公司的管理者一样，是在校内的招聘会上选人，事后学校领导和程樾在办公室里聊了片刻，程樾就去了教学楼，趁着学生们上课的时间，在门外看了一会儿。

  因为学校有程氏的赞助，在招聘会之前，程樾手里就已经拿到一摞优秀学生的成绩副本，筛选了第一遍。

  好苗子很多，但要说特别合眼缘的，却少之又少。

  程樾选出来三个人，两女一男，打算等招聘会之后，就让他们利用假期时间先到公司实习。

  事实上，纪淳的成绩档案也一早就出现在程樾手中，系里的老师更是主要推荐他，说尽了好话。

  程樾也仔细看过，老师没有夸大其实，纪淳无论是学习成绩还是其他表现，都是尖子中的尖子，而且能在这么短时间里就将个人名气经营的有声有色，说明这个男生心里拎得清，学习固然重要，但个人经营也不可忽略。

  有些人一门心思扑在学习上，却忽略了其它方面的经营，除非学习上能亮眼到盖过一切光芒，成为百年一遇的人物，否则还是要全面展。

  纪淳这方面开窍的早，大约也是和他父亲半路经商得利，令他有机会接触到贺家、褚家的缘故。

  富人和穷人除了在金钱上有差之外，在教育理念上也有质的区别。

  穷人的思维是保守的，做事往往犯糊涂，在做人生选择题时很难看得长远，即便看到了，也未必有实际支撑。而富人则恰恰相反，哪怕是教废了的第二代，经济观念也是自小耳濡目染，脑子清楚。

  然而就在程樾看到纪淳档案的时候，她就已经下了初步结论，这个男生属于穷人中脑子清楚的。