第67章 格局 （第2页）

有了成绩，倒是来她面前张扬来了。

这个气受的，真是让人难受。

说到底，还是她们公关部，今年没拿出手什么成绩。

现在这个电影导演的热度，也是上层领导给他们公关部一个在年底涨脸的机会。

天大地大，没有成绩大。

杨雪忍着自己的脾气，无奈的笑笑，上前把东西拿到手里。

看着郭梅那得意的样子，对着门外指了指。

“出、、、、、去。”

成绩是自己的，谁也拿不走。

郭梅心下坦荡，自然愿意开玩笑。

看着杨雪那难受的模样，开心的笑着起身往外走。

嘴里还把刚学的话说了出来。

“某些人哪，格局，做事要有格局。”

“滚。”

“嘿嘿。”

好一番打闹的场面。

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李然在办公室里弄分镜的时候，楼上会议室里，一场关于他的安排使用问题，几位领导也在开会研究。

兼管公司影视部的副总何玉泽坐在主位。

面露威严，哪还有一丝和李然见面时的那种亲和。

人事总监李慧，艺人部副总监甘语柔，公关部副总监康岚，音乐制作部副总监郝田，几人坐在下。

何玉泽手中拿着李然电影推广的资料，看向康岚道。

“这一次你们公关部做的不错，票房成绩很好。

只要能保持住现在这个势头，加大一点儿投入也可以。

到时候找我来批。”

康岚今天被叫来开会，整个人都是懵的。

自己当时也没把这个新来的导演，太放在心上。

只是安排孔娟随便做做，应付一下就行。

哪成想，竟然有现在这个成绩。

虽然不知道为什么孔娟的宣传能这么厉害，但领导都夸奖了，她自然不会自已打自己的脸。

“放心吧，领导。

我们公关部肯定不辜负公司的期望。

一定让李导的电影票房，再上一层楼。”

其它几人都不知道这里面的具体情况，还真的以为康岚把李然给抬了起来。

不由的对公关部，高看了一眼。

李慧做为人事总监，是知道领导布局的。

看着何玉泽问道。