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作者:午后香茶返回目录加入书签

  

  “你这个方法能事半功倍。”

  裴玉柱忍不住又夸了韩语汐一句,对她更加欣赏了,以前是怕裴远看上韩语汐,现在是怕韩语汐看不上他那个毛驴儿子。

  大地那边,韩百川分派工作,现在玉米地的苗长的还不算高,能干的活却不少,想要高产就要保证苞米的成长空间,想丰收还需要土地改良,粪要跟上,这就需要间苗,保证苗间距,并不是结棒越多越好,少而精保证营养,才能产量高。

  “像是这种间距的就要间苗,把长的矮的,营养不足的薅间掉。”

  韩百川亲自示范,老庄稼把式不以为然,小声议论:

  “这是糟蹋种子呢,好不容易长出来的,还给薅下去,祸害人。”

  “种地这块,我家百川的话你们尽管听,秋后见成果,大伙要是不相信他的办法,也可以做个试验,紧挨着的两亩地,一亩按照老方法种,一亩按百川的方法种,看谁的地块打粮多?”

  听到这些人质疑丈夫,蒋寒梅站出来冲着大伙喊。

  这其实就是现代的试验田,对比两块同等质量的地种植,比较哪一种种植方法产量高?

  “我看行,那让你家韩老四自己负责那一亩地,这一亩地我来种,要是韩百川输了得有条件。”

  村里的种田高手吕宏盛站出来挑战,看韩百川的眼神都透着不服气。

  第149章分粮风波

  吕宏盛也是有野心的人,别人当生产队长他都不服气,何况是窝囊废韩老四了。

  “说吧,什么条件?”

  韩百川在学术上那是一马当先,最不怕挑战,毫不在乎的问吕宏盛,也想一炮打响,让更多人重视科学种田。

  “就像你家招娣和刘国正比试一样,咱们比赛看谁种地打粮多,赢了的当生产队长,输了的就当社员,你敢吗?”

  吕宏盛挑衅的看着韩百川,他对生产队长这个职位势在必得,生产队长在生产队算二号人物了,只比裴玉柱低一级,那就是一人之下,万人之上。

  “哈,没问题。”

  韩百川毫不犹豫的答应了,吕宏盛喜不自胜就等着韩百川答应呢,在种地这块自己就没服过谁。

  蒋寒梅这下听明白了,闹了半天吕宏盛是想谋朝串位啊?她可不能让吕宏盛一点不付出就想得到大队长这个位置,看着吕宏盛说道:

  “只这么比对我家百川不公平,他用的生产队长的职位和你比,你用什么?”

  吕宏盛被蒋寒梅问愣了,他还得拿出点啥比来?愣愣的问蒋寒梅:

  “我?我用啥?”

  “多鲜啊,你想空手套白狼啊?”

  蒋寒梅对他翻了个白眼,没好气的讽刺他。

  “这。。。。。。这样,我要是输了以后鞍前马后效力,韩老四说往西我不带往北的,行不行?”

  吕宏盛想了想对蒋寒梅说道。

  “不行,哪有这么便宜的事。”

  蒋寒梅不答应,韩百川却觉得可以,看着吕宏盛笃定问道:

  “行,到时候我让你怎么种地?你就怎么种。”

  “对,你让我干啥我就干啥。”

  吕宏盛松了口气,马上举手和韩百川击掌打赌,韩百川想拿下这个全村种地最好的壮劳力就得让他心服口服,他服气了,其他人也就不会再质疑自己,这个队长当的才能服人。

  这边韩百川和吕宏盛打赌种地,那边韩语汐把工分全部算完,又和裴玉柱一起把现有的粮食过了一遍数目。

  现在大队部有的粮食是小麦,原本裴玉柱是想让裴远再去换一次粮食,把小麦全换成杠子粉。

  但是时间仓促,一直有事就耽搁了,现在食堂解散迫在眉睫,而且,自己已经被刘会计告了一次,不能再被人抓住小辫子,更不能让裴远去冒险。

  这事就算了,把小麦分下去,让社员自己想办法去换杠子粉。

  中午放工的钟声响了,今天是村里大食堂最后一顿饭也是二爷公的儿媳妇在食堂工作的最后一天。

  她是真舍不得现在的工作,风吹不着雨淋不着,还能比别人多吃一口粮食,在食堂干这几天她都胖了一圈了。

  现在又打回原形了,只能说自己运气不好,谁让赶上这次解散食堂的命令呢!

  中午不用交工具,从地里回来,村民一家派一个人回去拿碗,剩下的人就赶忙到食堂门口排队,这样能早点排到,多吃一口干饭。

  “今天是咱们大食堂最后一天了,吃过饭就过来把粮食分了,晚上你们就自己做吧!”

  裴玉柱清了清嗓子对大伙宣布命令,大家看着神情都有点恋恋不舍,但到底没像早晨反应那么激烈,都已经能够接受了。

  韩语汐拿着账本,搬出一条板凳坐在那等着给村民分粮,她的位置看排队的人很清楚,没现裴远和朱志豪,这两人肯定是去黑市卖野猪肉去了。

  韩东珠看到韩语汐坐在大队部门口,一副村干部的模样就心塞的不行,这工作应该是她的,裴远也应该是她的,都被招娣那个死丫头抢走了,不过,快了,她的好日子快到头了。

  这么一想,韩东珠舒服多了,她强迫自己不去看韩语汐,怕一时冲动过去抢了她的衣服。

  “东珠,以后你得和招娣搞好关系了,她现在可以大队干部。”

  韩老太太自从知道儿子当上了生产队长,儿媳妇当上了妇女主任,孙女当上了大队会计,那腰板就挺的直直的,对以前常聊天的老太太也疏远了,她可是大队干部的家属,比她们高一等。