第1章 这样穿越也可以 （第2页）
“唉~，也没办法，老大去给泥头车们反应了好几回了，也没见有什么用。”
西装男b摊摊手，无奈道，
“据说，泥头车们前些时间连续几个月都没有完成业绩，不是找不到人，就是送不走，还有其他一些乱七八糟的原因，总之——”
“就是业绩不达标！”
*2，笑~
“好了好了，赶快弄完弄下一个，早弄完早休息，搞快点搞快点。”
“okok。”
说着，两人各自从怀里拿出了——手电筒！
“每每掏出这个手电，我都觉得以前的失忆枪贼香，又帅又有格调。”
西装男a眼神复杂地看着手里的手电。
“谁说不是呢。”
“唉~”
*2
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丽萨看着眼前这个面容清秀的年轻人，问道。
“与其他求职者相比，你有什么优势？”
周闲表情淡定。
并没有因为丽萨的女强人气场而慌张。
“我今年刚毕业，年轻，有活力，可以给万兽集团带来新的生命力。”
丽萨对这个回答并不买账。
“哦？还有呢？要知道，每年能够进我们万兽集团的毕业生多了去了。”
“随便扔块砖头都能砸到个名牌大学毕业的，为什么要选择你呢？”
这是hr的惯用伎俩，通过提高公司的入职门槛，来测试求职者的抗压能力。
如果连这点压力都顶不住，多半是不会让你入职的。
但我们的主角——周闲，那可是知道参考答案的男人啊，怎么可能会入不了职。
“相比于其他求职者，我有一个最大的优点——”
“我——便宜，没有薪资要求。”
“不早说。”
说完，丽萨爽快地在周闲的个人简历上按了通过。
“明天来上班吧，欢迎来到万兽集团。”
丽萨相当满意周闲之前的表现。
没有感受到一丝刚从大学校园里面出来的稚气，反而有一种久经社会的成熟感。
要知道，万兽集团是大企业，能够进来实习就是不错的机会，这其中的价值，可不是一点工资能够比得上的，履历上的万兽实习经历才是实习生最大的收获。
面试本来是人事的活，不过丽萨偶尔会面试一两个看起来比较顺眼的实习生，如果对方表现不错的话，可以当做亲信来培养。
这样有助于扩大自己在集团中的影响力。
看到周闲这么机灵，丽萨对他好感大增，愿意给他一个机会，而眼前这个年轻人就不错。
“小闲啊，叫我姐姐就行，我——很看好你，遇到任何困难，都可以来找我，我的大门，永远为你敞开。”