第74章 监督小组组长何雨柱无奈接受 （第2页）

不行，他得回去跟老娘说一说，让她催一催娄家，以后要是能够娶了娄家的大小姐，到时候当上娄董的女婿，那可就不一样了。

还怕区区一个何雨柱？

许大茂想到这里连忙掏出镜子来看看自己的脸，刚刚打的这么用力，这十几个巴掌过后脸上红肿一片。

看来这几天相亲是不可能了，他不由得气急败坏，心中打定了主意，找着机会，他一定不会会放过何雨柱！

何雨柱这一上午都在指导机床组装，按照他的规定，要求每个人都能够熟练掌握，但凡是进入到技术科，还有机床车间的人，都要独立完成。

一个上午就这么结束了，中午时分他去食堂匆匆吃完饭，就赶往街道办事处点卯。

也是想看看陈雪茹那的公方经理究竟是谁，到达之后恰好碰上了王主任，一脸为难。

“柱子你来了！

快坐！”

“王婶，什么事啊？看你愁眉苦脸的！”

王主任顿时摇摇头，“这还不是公方经理派驻的问题吗？我是担心到时候派出去的人又和陈天明一样，那不是给底下的人带来麻烦吗？”

“这次抓进去十几个人，这缺口啊，还得补上，但是没抓到的，谁又知道他们有没有问题呢？所以啊，我就在愁到底怎样才能杜绝这样的问题。”

王主任叹了一口气，“对了柱子，你有什么想法没有？”

何雨柱想了想，坐下来对着王主任说：“王婶，其实我也有一点自己的小想法，您听听看我说的对不。”

“您看这些公方经理，之所以敢中饱私囊，就是因为这工作旱涝保收，他们没有压力，也没有紧迫感，上面不查，下面不告，所以他们运作起来是一点都不手软。”

“那我们就要打破这种局势，采取末位淘汰制！”

“每个月可以给这些公方经理下达任务，完成任务，全额工资，额完成的奖励。完成任务的那就得扣工资百分之多少！”

“连续几个月都没有完成任务，那就实行末位淘汰制，转回去进行培训再上岗，您看如何？”

“这样就能让他们产生紧迫感，每个公方经理他们的收入，都和自家店里的业绩挂钩，他们就不会想着中饱私囊了。”

“另外设立投诉机制和意见箱，定期收集，这样就能掌握公方经理在店里面的工作情况，杜绝他们欺压店家。”

王主任一听何雨柱的点子，顿时一拍大腿！