第58章 招工 （第1页）

秋天是丰收的时节，今年和往年也没有什么不同，该往粮仓里搬的粮食，一颗也不能少。

该往柴草场里堆的柴草，一把也不能丢。

这是骨子里遗留下来的习惯，路上见到一把麦草，弯个腰捡起来费劲吗？

到了冬季你没有柴烧火，没有草喂牲口时，着急忙慌的满田野里找的时候，那才叫费劲。

就在这时一个轰动的消息，打破了村民们的原定计划。

明天码玉米的先不码了，明天拉秸秆的先不拉了，明天的所有活都先停下。

因为明天有最重要的事，什么事能比干活还重要？

明天是李家林场招工日。

招工很简单，在网上个帖子就可以解决。

但是李青松没打算招城里的，他想改变一下农村的生活方式。

别的地方他顾不上也够不着，但是他所在地的周围村子还是可以的。

村里人都是什么生活方式？

开春把地种好后，年轻人成群结队背着铺盖，坐上了开往外地的火车，要么是工地，要么是工厂。

夏收能回来的就帮一把，回不来的老人多干点，或者雇人干。

秋收基本上都得回来，因为秋收是大活，收完粮食还得犁地。

这就是农村的生活方式，导致的结果就是，整村整村的留守儿童和老人。

这是真的没办法，种地是真的不挣钱，一年干下来，连给老人抓药看病的钱都没有。

谁愿意背井离乡的去外地，干最脏最累的活？

人事科的宣传方法很简单，把印好的招工启示，挨村挨队的，贴在小卖部的墙上就行。

上面写着招工的人数，和招工的条件，还有性别，带上一寸免冠照三张。

这次主要是服务员和保洁。

2o15年9月3日

李氏林场北大门处，那是人山人海，锣鼓喧天，红旗招展…没有，就两三千人。

来应聘的，就一千左右的大姑娘小媳妇，其它的都是陪同而来的亲属。

这几个村镇就这么点人？

也不是，最主要的是都在外地打工，没有回来。

不是说要回来秋收的吗？

是啊！

这是一部分，大部分的人都会，把家里的地包出去，留下孩子和老人看家，他们是夫妻一起进了厂子。

进了工厂的不到春节你能回来？

王崇军带着，从外勤科借来的十几个小伙子，在门口拉着警戒线维持秩序。

秩序必须维持好，如果没有了秩序，容易出乱子的。

李青松可不想好心办成坏事。

八点多的时候，人事科长带着助理和几个科员，出现在了门口。

招工是人事科的事，大家可能会帮忙，但是主要的工作，还是人事科干。

人家那个部门缺人，找的都是你人事科。

她们会先从人群里，大致的挑选一下，五官端正，没有缺陷，干净整齐，个头挑高的。

挑好一个就让她进入警戒线里。

这是科员们干的事，而科长和助理则是，坐在警戒线里桌子的后面，进来一个面试一个。

本来已经在外面挑选过了，所以面试就简单多了。

问几个问题，只要你口齿伶俐，头脑清晰那就没问题了。

面试好的就会让她们进入大门，只要进了门，你就基本上被录用了。

当然吵闹的嚷嚷的到哪都有，这是人之常情，在这里我们就不细表了。

干啥的都不会很顺利！