第160章 不辜负老板信任 （第1页）
叶云峰仿佛看出来大家的想法，毫不在意在地把自己的情况说了一下，顿时让一群新员工更加震惊，特别是那些研究生，纷纷露出不敢相信的目光。
因为他们中的许多人，同样都是来自名样的优秀学生，有的人也在大学期间有过创业经历，深知创业的艰难。
而叶云峰还是一个大二学生，进入大学也才一年半左右，没想到竟然创建了风云基金投资公司这么一个新公司。
而且，大家都是金融行业的学生，在一些大的投资公司或者是银行实习过，深知投资公司的水很深，是所有创业项目中最不应该由大学生来创业的公司。
但是现在，叶云峰不但创业成功，公司还招收了他们这么一大批员工，整体人数过四十人，已经算得上一家颇有资质的投资公司了。
他们露出了震惊之色，另外更多的是熊熊的八卦之火，都想知道叶云峰是怎么创建起这么大一家公司的，莫非他学的也是金融专业。
“我本人所学并非金融专业，但是一直对金融行业感兴趣，从高中开始就在关注国内国际的金融领域情况。
进入大学后，我很快获得第一桶金，随后开始在国际投资市场操作。对了，谢经理那个时候就是交易中心的职业经理，专门帮我操作的。
不过，我虽然没有学过金融，但是却对国际市场比较敏感，通过去年一年，先后投资成功十余次，在国际投资市场上赚了一些钱。
而成立风云基金投资公司后，先后拉到了六千五百万投资，不过只用了半年左右时间，我给他们的回报是五倍左右。
因此，投资市场大有可为，但是也不可掉以轻心，因为一夜之间倾家荡产的投资者比比皆是，所以要怀有敬畏之心。
但是，各位既然选择了风云基金投资公司，不管是来积累经验也好，还是把公司当成跳板也好，只要进来后好好做事，认真工作，公司是不会亏待大家的。
别的我不敢保证，但是在公司只要做得好，十年之后，在座的都能成为百万富翁，甚至是诞生一些千万富翁也不是问题。”
叶云峰把大家的神色收归眼底，不紧不慢地回顾了自己创建风云基金投资公司的经过，以及简单介绍了自己的战绩，最后照样给大家画饼。
“老板好厉害，我感觉自己学金融的竟然远远不如他。”
“那是自然，老板是属于妖孽般的人物，不然的话怎么可能创建投资公司。”
“没错，从风云基金的体量来看，已经是中等投资公司，只要在展过程中不冒进，未来确实大有前途。”
“我决定了，一定在风云基金投资公司好好干下去，成为老板的说未来的百万富翁。”
一群新员工纷纷交头接耳，小声地议论了起来，有的人震惊不已，有的人则佩服万分，还有的对叶云峰无比崇拜，更多的人却是坚定了在风云基金认真工作的念头。
“各位，我知道大家对老板的战绩都非常感兴趣，但是今天时间很紧，暂时不公开这些，但是未来咱们公司每周都会有总结会，到时候我会慢慢地把老板的一些投资操作战绩分享给大家学习的。
可以这么说，老板开始进军国际投资市场，我就是他身边的见证者，也是学习者，正是跟着老板学习了大半年时间，我才毅然从体制内辞职出来，跟着老板进入投资公司。
因为我深有感触，老板对大家所许诺的百万富翁甚至千万富翁，并不是画大饼，而是实实在在地可以成为现实的。
大家开始时公司，会跟着各位组长学习实践，等到成为正式员工过了实习期，先是待遇会达到过其他公司的水平，其次是每次考核时有绩效资金分红，年底老板还会根据大家的业绩放大红包。
而等到大家成长起来，未来都可以成为单独带一个小组的组长，拥有独立操作投资的权限和启动资金，更可以自己去拉客户，掌控更多的资金。
大家也看到公司的操盘室有十五个之多，未来我们至少会有十五支精英团队，而你们是批员工，成为团队组长的机会也更大。
一句话，只要大家相信公司，紧紧跟着公司的展，认真努力工作，公司会有大家的晋升通道，更会给大家获得财富的机会。”
谢婉兰等到大家议论了一会儿后，看到了大家脸上兴奋地表情，于是接着叶云峰的话，以经理的身份再次给大家加油鼓励，打打鸡血。
“没错，我们几个原本也都是交易中心的操盘手，跟随谢经理一起为老板操盘过几次，后来觉得风云基金更有前途，便辞职出来加入了风云基金投资公司。”
潘文莉点头说。
“我们老板可大方了，只要大家好好干，待遇方面根本不需要担心的。我们跟随谢经理独立操盘三个月时间，除了正常的工资之外，额外还拿到四五万奖励分红，所以赚钱比其他公司快得多。”
谢叶清也点头说。
“现在，我们都被老板赋予重任，各自可以独立带一个小组进行独立投资操作，大家只要齐心协力，完成考核目标，半年考核的时候，也将会获得不菲的奖励分红。”
王琼也分享着自己的想法。
顿时，一群新员工纷纷激动不已，虽然说只有那十二个已经毕业的员工经过三个月试用期后可以转正，其他二十四个员工只能半读半实习，但是只要实习成绩通过考核，明年入职后可以直接转正。
虽然说他们开始不能参与奖励分红，但是只要为团队做出了贡献，相信小组长也会多少给他们一个红包的。
“请老板放心，我们一定好好跟着几位组长学习，努力工作，不辜负老板的信任。”
立即就有试用的新员工激动地表态。
“老板，我们也会在实习期认真学习，汲取经验，争取明年加入公司后就能够直接为公司做贡献。”
其他那些进来实习的新员工也纷纷兴奋地表态。
看到这一幕，叶云峰点了点头，随后让谢婉兰进行人员划分，将试用期员工分配给四个小组，而实习期员工除了跟随各小组学习之外，还要负责一些公司的日常事务，而大家都主动地接受了安排。