第158章 初识5S管理 （第1页）

顾炎彬仔细想了想，其实一直以来郝有福确实很多事做的都挺过火挺嚣张的，这次打打脸，也未必是件坏事。

综合权衡后，顾炎彬说道：“清秋的意见我同意。”

本来郝有福心里还想着，这次还把你一车间排在最后，给大家一个你闹完后，还是原来样子的假象，可是顾清秋这最后一句话，让他的小算盘泡了汤。

连董事长都同意，他还能怎么办？此时他心里生出一股怨恨，有对顾清秋的，也有对顾炎彬的。

他却忘了，要不是有那层亲戚关系，以他那平庸至极的能力，别说经理，一般的带班都未必能干得下去。

第二天，公司就由人事部正式下了关于食堂错峰就餐的相关规定，是正式的红头文件，有公司红章的那种。

看到这个规定，整个公司里一下炸开了锅，那天一车间主任丁向南跟食堂姚科长顶牛的事闹的挺大，几乎人尽皆知。

今天人事部下的这个就餐规定，包含的信息量可是有点大啊！

谁不知道食堂是郝有福的一亩三分地？谁不知道姚科长代表的是郝有福？

可是从这个规定上看，姚科长输的是彻头彻尾！

输的是姚科长，打的却是郝有福的脸！

这丁向南是啥来头？先是打了郝有福，虽然得了个小处分，但却没挡着人家步步高升，现在又在与郝有福的博弈中稳操胜券，这是有主角光环啊，难道是……

各种议论声，在公司各处上演着，说什么的都有。

让郝有福更加恶心的是，这次人事部下的通知。

以往都是：经公司高层研究决定，为……，新增规章制度……。

也就是，不管是谁的提议，最终都是高层研究决定。

而这次却是：经公司高层研究决定，同意郝有福经理提交的……

也就是说，所有就餐顺序，全是郝有福的手笔。

顺势也就产生了让郝有福气炸的一个议论版本——郝有福是怕再挨揍，所以主动跟丁向南示好，才把一车间排在了第一个。

以他平时在公司跋扈的性格，能忍受的了这样的非议？那肯定是忍受不了，可是忍受不了又能怎样呢？

听到谁议论，他就跑过去跟人家解释？

说啥？说不是我怕挨揍向他示好，是高层领导定的？

他确实恨不得去这么做，但能丢的起那人？

不解释吧，这种说法大有愈演愈烈之势。进退不得，左右为难，就跟嘴里含着苍蝇一样，而且，苍蝇腿上还粘着屎的那种。

走到哪里都觉得有人在对他指指点点。连做梦都是输给丁向南后的嘲笑声。

一车间里的议论声绝对不比其他地方少，最让郝有福上头的那个说法，说不定就出自一车间。

“别看咱丁主任年轻，那手腕可了不得，连郝有福都被他收拾的服服帖帖的，以后看谁还敢看不起咱一车间，咱们的好日子要来了。”

“得了吧，也不知道是谁，人家刚来那会儿就说人家嘴上无毛，是个愣头青。”

丁向南在一车间里的威望，算是立了起来，甜枣吃了，接下来需要抡大棒了。

但大棒可是需要机缘的，没有一定的条件，这大棒还真抡不起来。